УНПО "Экострой"

Положение

Учебно-научно-производственное объединение (УНПО) организуется во исполнение протокола поручений, данных на заседании у Заместителя Премьер-министра Республики Беларусь А.Н. Косинца от 3 января 2007 г. № 05/85пр и письма Министерства образования Республики Беларусь от 14.02.2007 г. № 04-01-05/п-47.

УНПО Учреждения образования «Брестский государственный технический университет» (УО БрГТУ, учебное заведение) и Государственного производственного проектно-строительного унитарного предприятия «Объединение Брестоблсельстрой» (ГППСУП «Объединение Брестоблсельстрой», предприятие) предназначено для координации их совместной деятельности по подготовке специалистов в целях повышения эффективности учебной,научно-исследовательской работы и производства, апробирования и использования результатов научных исследований, организации повышения квалификации работников предприятия и преподавателей как одной из форм интеграции образования, науки и производства.

УНПО действует на основе настоящего Положения и считается созданным с момента его утверждения.

1. В состав УНПО включается кафедра Менеджмента УО БрГТУ, экономические службы предприятия, совместные научно-производственные и студенческие коллективы, работающие по общим для учебного заведения и предприятия программам и планам.
2. Деятельность УНПО регулируется научно-техническим Советом объединения в составе руководства учебного заведения и предприятия. Сопредседателями Совета УНПО являются представители руководства учебного заведения и предприятия.

УНПО решает следующие основные задачи:
В области учебной и учебно-методической работы:
-   в соответствии с Положениями о производственной и другими видами практик студентов высших учебных заведений РБ организует практики студентов на предприятии и его структурных подразделениях на соответствующих должностях специалистов при возможности с оплатой труда в установленном порядке и согласовывает программы производственной и других видов практик;

1. обеспечивает непрерывное практическое обучение студентов, организует чтение лекционных курсов и проведение практических занятий;
2. осуществляет работу по повышению квалификации работников предприятия и научно-педагогических кадров учебного заведения;
3. привлекает для учебной и практической работы со студентами в установленном порядке высококвалифицированных специалистов предприятия;
4. разрабатывает учебно-методическую документацию для студентов и преподавателей.

В области научной деятельности:
-   проводит научно-исследовательские работы по важнейшим научно-экономическим и производственным проблемам, связанным с экономической и инновационной деятельностью на предприятии и его структурных подразделениях;
-   определяет руководителей тем, включенных в план научно-исследовательских работ УНПО, утверждает технические задания и вносит предложения о финансировании научно-исследовательских работ, формирует временные творческие коллективы для решения актуальных научно-экономических и производственных задач;

1. осуществляет контроль выполнения научно-исследовательских работ по плану УНПО, разрабатывает планы экспериментальной проверки к внедрению результатов законченных научно-исследовательских работ в производство, а также обеспечивает проведение экспериментальной проверки и внедрение высокоэффективных разработок учебного заведения на предприятии;
2. организует работу преподавателей по трудовому соглашению в период их стажировки на предприятии и во время руководства производственной практикой;
3. координирует профориентационную работу, проводимую силами преподавателей и студентов учебного заведения и кадровыми службами предприятия.

Основные функции входящего в УНПО учебного заведения:
-   планирует учебный процесс в отделах, службах и других структурных подразделениях предприятия;
-   организует выполнение курсовых и дипломных работ, учебной научно-исследовательской работы студентов по тематике, связанной с решением научно-исследовательских и производственных задач, стоящих перед предприятием;
-   организует в соответствии с существующим положением целевой прием на подготовительное отделение лиц, работающих на данном предприятии;
-   направляет преподавателей и сотрудников учебного заведения для чтения на предприятии лекций и проведения занятий по повышению квалификации и подготовке специалистов предприятия;
-   выполняет научно-исследовательские работы по тематике предприятия на хоздоговорной основе и по договорам о творческом сотрудничестве;

1.  приглашает опытных специалистов предприятия для участия в проведении учебного процесса на условиях совместительства и почасовой оплаты, а также в работе научных семинаров;
2.  по заказам предприятия осуществляет подготовку студентов для работы на нем по окончанию учебного заведения;
3.  публикует труды специалистов предприятия в вузовских научных сборниках;
4.  организует научно-информационное обслуживание работников предприятия;
5.  осуществляет по заказу предприятия подготовку кадров высшей квалификации через целевую аспирантуру и магистратуру;

-   организует консультации работникам предприятия и подготовку по отдельным направлениям экономики и инновационной деятельности.

Основные функции входящего в УНПО предприятия и его подразделений:

1. направляет в установленном порядке работников предприятия на подготовку, переподготовку и повышение квалификации в учебное заведение;
2. дает предложения о составе рецензентов дипломных работ;
3. осуществляет рецензирование методических пособий для студентов;
4. в установленном порядке направляет ведущих специалистов производства для проведения учебного процесса и участия в научно-исследовательской деятельности по совместным планам и программам;
5. участвует в работе комиссий по распределению молодых специалистов;

-   предоставляет студентам лаборатории, отделы и другие подразделения для выполнения ими всех видов учебной и учебно-исследовательской работы, а также выделяет рабочие места для их участия в производственном труде в период прохождения практик;

1. предлагает темы для выполнения студентами курсовых, дипломных работ, учебной научно-исследовательской деятельности и выделяет руководителей от производства курсовым и дипломным проектированием. Рассматривает на заседаниях научно-технического совета работы, выполненные студентами,  по заданию предприятия, и внесенные ими предложения по модернизации и улучшению организации производства;
2. выделяет помещения для организации филиала кафедры Менеджмента и осуществляет хозяйственное и техническое обеспечение ее деятельности;
3. в установленном порядке на хоздоговорной основе финансирует выполняемую учебным заведением научно-исследовательскую работу по профилю деятельности предприятия;
4. обеспечивает проведение научно-исследовательских работ и и внедрение их результатов в производство;
5. знакомит преподавателей и студентов с новыми образцами техники и новыми технологиями, применяемыми на предприятии;

Деятельность УНПО ежегодно рассматривается и оценивается на совместном заседании ученого Совета вуза и научно-технического Советом УНПО. Выписка из протокола заседания, подписанная руководителями учебного заведения и предприятия, направляется в отраслевое министерство по его запросу.

УНПО в своей деятельности руководствуется действующим законодательством, а также настоящим Положением при строгом соблюдении законности и государственной дисциплины.

УНПО "Экострой" в 2007 г.

УНПО «ЭКОстрой» было создано совместным решением руководства Брестского государственного технического университета (БрГТУ) и Государственного производственного проектно-строительного унитарного предприятия «Объединение Брестоблсельстрой» «Объединение Брестоблсельстрой» (ГППСУП) на базе кафедры Менеджмента БрГТУ 10 декабря 2007 г. Основная деятельность УНПО в оставшееся в 2007 г. время свелась к обсуждению, согласованию и разработке программы деятельности на 2008 г. (прилагается).
Основой для создания УНПО явилось многолетнее сотрудничество кафедры Менеджмента, как выпускающей по специальностям 25 01 10 «Коммерческая деятельность» специализация 25 01 10 15 «Коммерческая деятельность в строительстве» и 25 01 07 «Экономика и управление на предприятии» специализация 25 01 07 13 «Экономика и управление на предприятиях строительства» с предприятиями ГППСУП в области организации всех видов студенческих практик, курсового и дипломного проектирования. Так в 2007 г. по заданию руководства ГППСУП выполнялись следующие дипломные работы:

1. Программа производственной деятельности выхода из кризиса ГУП «Брестская ПМК-5»

2. Программа улучшения финансового состояния предприятий ГППСУП «Объединение Брестоблсельстрой» (Дипломная НИР)

3. Государственное регулирование инвестиционно-строительной деятельности ГППСУП «Объединение Брестоблсельстрой»

4. Программа повышения эффективности деятельности УП «Брестская СПМК-14» ГППСУП «Объединение Брестоблсельстрой»

5. Стратегия развития ГППСУП «Объединение Брестоблсельстрой»

6. Проект ивестиционной программы ГППСУП «Объединение Брестоблсельстрой

7. Планирование труда и заработной платы в Государственном унитарном строительном предприятии «ПМК-12» ГППСУП «Объединение «Брестоблсельстрой

Представители аппарата управления ГППСУП участвовали в работе государственных экзаменационных комиссий, рецензировании дипломных работ.

Программа деятельности УНПО «Экострой» на 2008 год